Apuntes para una regulación de la inteligencia artifical en los medios de comunicación

Resumen Ejecutivo

El siguiente informe presenta una aproximación sobre el impacto de la inteligencia artificial en el periodismo, basado en una encuesta focalizada realizada a trabajadores y trabajadoras de prensa entre fines de 2025 y comienzos de 2026. La mayoría son redactores de prensa escrita de secciones de “breaking” o últimas noticias, aunque también hay de otras secciones y ramas.

Los datos revelan que, aunque una gran parte utiliza herramientas de IA como ChatGPT para agilizar tareas simples de desgrabación y edición, persiste una preocupación por la pérdida de identidad autoral y la falta de rigor informativo. Los resultados exponen que la productividad aumentó, obligando a muchos redactores a generar más contenidos en la misma cantidad de tiempo. Ahora bien, aunque se intensificó la carga laboral, el impacto de este mayor volumen de producción en la subjetividad de las y los periodistas es heterogéneo, con una mezcla de sentimientos positivos y negativos. Una parte de la muestra ve la IA como una oportunidad de crecimiento.

A pesar de una adaptación tecnológica fluida en todas las franjas etarias, los testimonios advierten sobre aspectos que impactan en la calidad informativa, como la homogeneización de los textos, el riesgo de desinformación o errores por la falta de supervisión humana adecuada. La recolección también expone que existe una demanda urgente de capacitación específica para el uso de estas tecnologías y la necesidad de un abordaje ético para enfrentar la precarización y el posible reemplazo de tareas creativas por procesos automatizados.

El relevamiento traza un escenario donde la IA ha logrado una adopción masiva y diaria, pero ha generado una paradoja de productividad: se produce más cantidad, pero no se trabaja menos tiempo, y existe una notable falta de políticas claras y capacitación por parte de las empresas de medios.

Conclusiones 

• El 85% de los encuestados dice usar la IA al menos una vez por semana.
• El 40% produce más que antes gracias a las herramientas de IA.
• 1 de cada 4 considera que su jornada laboral es más intensa que antes del uso de IA.
• El 43% cree que la calidad de su trabajo mejoró con IA.
• El 90% señala un déficit de capacitación en las empresas respecto a IA.
• Al menos 7 de cada 10 usuarios consideran que no existen políticas claras sobre IA en las empresas.
• 1 de cada 3 afirma que la empresa define qué IA utilizar.
• El 35% reporta discusiones internas en las empresas por el uso de IA.
• El 35% asegura que el uso de IA le afecta emocionalmente.

Este dossier, además, se completa con columnas de opinión de compañeros y compañeras que realizan reflexiones valiosas a la discusión. Zuliana Lainez, vicepresidenta de la Federación Internacional de Periodistas (FIP), analiza los esfuerzos de los sindicatos de prensa en distintos países para regular el uso de la IA. Guillermo Gianibelli, asesor legal de SiPreBA y FATPREN, hace algunos aportes normativos y conceptuales. También incorporan su mirada Rosaura Audi, periodista y especialista en estrategias para la regulación de inteligencia artificial y subsecretaria de Medios Públicos entre 2021 y 2023; y Larisa Kejval y Luis Lozano, quienes desde la dirección de la carrera de Ciencias de la Comunicación de la UBA nos aportan sus enfoques a esta problemática.